人力资源公司一般开展的是人才市场中介服务以及职业介绍服务，如果是从事这两方面的业务的话，按照相关规定，需要取主管部门完成公司的登记备案手续，也就是人力资源服务登记备案，也就是大家常说的人力资源经营许可证

一、具体从事的经营范围

1. 人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;2. 人才信息网络服务;3. 人才推荐;4. 人才招聘;5. 人才培训6. 人才测评;7为劳动者介绍用人单位;8为用人单位和居民家庭推荐劳动者;9开展职业指导、人力资源管理咨询服务;10收集和发布职业供求信息;11根据国家有关规定从事互联网职业信息服务;12组织职业招聘洽谈会;13经劳动保障行政部门核准的其他服务项目

二、办理条件

（1）经依法登记取得法人资格；

（2）有规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度；

（3）有与开展人力资源服务相适应的经常场所、设施；

三、我方提供的服务

（1）人力资源备案申请表编制；

（2）安全生产台账标准整理（含安全生产责任制、安全生产会议纪要、培训记录、安全放在目标和安全工作文件等文件编制整理）；

（3）资料填报申请；

（4）协助看场地。

四、办理时间和费用

办理时间：1.5个月

人力资源服务外包是指将原来由企业内部人力资源部承担的工作职能，通过招标的方式，签约付费委托给从事相关服务的外包服务商的做法。
其核心是帮助企业提高劳动效率，充分发挥核心竞争力，增强企业应变能力的一种新型管理模式。
人力资源外包的内容主要涉及一些事务性、社会性的人力资源管理职能

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