为什么企业需要办理劳务派遣经营许可证呢？首先我们要知道什么是劳务派遣？劳务派遣就是又叫做人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，意思就是说由劳务派遣机构与派遣人员签订劳动合同，把派遣人员派向其他用工单位，再由他们的用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工的形式。
劳动力给付的事实存在于劳动者与实际用工单位之间，实际用工单位向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
劳务派遣业务是近几年我国人才市场运用一种全新的用人方法，可以跨地区、跨行业的进行。
企业要想做派遣机构就必须要取得劳务派遣经营许可证？那么深圳劳务派遣经营许可证申请有什么条件呢？
办理条件：
1.实缴的资本不得低于200万元人民币；
2.有能够与展开的业务相匹配的固定的实际经营场地和相关的消防设施；
3.有符合相关法律、相关行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4.法律、行政法规规定的其他必要条件。
一、那么还需要哪些材料呢？
1.《劳务派遣经营许可申请书》（原件一式两份）；
2.准备申请的公司法人提供企业法人营业执照（原件及复印件一份）；计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》（原件及复印件一份）；
3.公司章程（复印件一份）；
4.已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告（原件及复印件一份）；当年增资的企业，审计报告中注册资本仍为增资前的公司法人还需提供验资报告（原件及复印件一份）；
5.计划设立的公司法人及当年设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资报告（原件及复印件一份）；
6.经营场所的使用证明（自有办公场地应提交房产证明，有偿使用的办公场所应提交租赁协议和房产证明）（原件及复印件一份）；与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单，包括设备名称、数量、型号、用途等内容（原件一份）。
7.已设立的公司法人提供法定代表人的身份证件（原件及复印件一份）；计划设立的公司法人提供股东大会对法定代表人的任命书（原件及复印件一份）及其身份证件（复印件一份）；
8.经办人员的法定代表人授权委托书（原件一份）及身份证件（原件及复印件一份）；
9.腾博国际专业人士撰写，劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本（复印件一份）；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本（复印件一份）；拟与劳务派遣职工签订的劳动合同样本（复印件一份）
深圳劳务派遣经营许可证申请对办公场地有何要求，需要哪些条件？